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시급·월급 환산 계산기
주휴수당을 포함해 시급과 월급을 서로 환산하고, 계산 과정과 최저임금 미달 여부를 함께 보여줍니다.
금액과 근로시간을 입력하고 계산하기를 누르면 환산 결과와 계산 과정이 여기에 표시됩니다.
이 계산기는 주휴수당을 포함한 월 소정근로시간(주 40시간 기준 209시간)으로 환산합니다. 실제 지급액은 근로계약서와 취업규칙, 수당 지급 기준에 따라 달라질 수 있습니다.
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자주 묻는 질문
시급 10,320원이면 월급은 얼마인가요?+
주 40시간 근무 기준 월 소정근로시간 209시간(주휴 8시간 포함)을 곱하면 2,156,880원입니다. 209시간은 (40시간 + 주휴 8시간) × 365일 ÷ 7일 ÷ 12개월로 계산합니다.
주휴수당은 언제 발생하나요?+
1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주의 소정근로일을 개근하면 발생합니다. 주휴시간은 주 소정근로시간 ÷ 5(최대 8시간)이고, 여기에 시급을 곱한 금액이 주휴수당입니다.
월급을 시급으로 바꿀 때 왜 209로 나누나요?+
월급에는 주휴수당이 포함되어 있으므로 실제 근로시간(약 174시간)이 아니라 주휴시간을 포함한 209시간으로 나눠야 통상시급이 나옵니다. 최저임금 위반 여부도 이 시급으로 판단합니다.